Que vous soyez stagiaire, alternant(e), salarié(e).. Vous avez le droit à votre parcours d’intégration !
Les étapes d’accueil d’un nouveau chef de projet :
👐Accueil : Vous êtes présenté aux collaborateurs, vous découvrez les valeurs de l’entreprise, son organisation générale et les étapes de votre parcours d’intégration.
📖Bibliothèque du savoir : À travers notre base de connaissances, vous appréhendez l’organisation du pôle projet, les rôles de chacun, la méthodologie de travail et les outils utilisés.
💡 Présentation des projets : Nous vous présentons les projets pour une meilleure compréhension de notre périmètre clients et de l’état d’avancement des projets.
💻Spécialisation : En fonction de votre spécialisation (chef de projet en développement et/ou chef de projet en infogérance/hébergement), vous prenez du temps pour interagir avec les équipes afin de comprendre leur quotidien.
✔ Approfondissement : Après une période de transition, vous êtes intégré dans une équipe et impliqué dans la concrétisation de projets concrets. En étant accompagné, vous êtes amené à réaliser des rendez-vous avec les clients pour obtenir une vue d’ensemble sur notre mode de fonctionnement. De plus, vous êtes pleinement impliqué dans les réunions de fonctionnement.
🤝Accompagnement : Vous êtes accompagné et encadré pendant votre période de montée en compétence.
🎯Amélioration continue : Vous êtes amené à échanger sur les projets en cours, et vous devenez autonome sur vos missions selon votre temps d’adaptation.
Chez PLANET Bourgogne, “Révéler et accompagner vos ambitions”, va au-delà de notre slogan. Nous apportons une grande importance à votre intégration au sein de nos équipes et de notre entreprise. 🚀
